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广州市番禺区第二人民医院
2019年5月公开招考编外人员工作方案
为充实我院人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，根据《番禺区卫生和计划生育局关于印发番禺区医疗卫生计生事业单位编外人员招考管理办法（试行）的通知》（番卫〔2018〕166号）文件要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招考编外人员一批。为确保招考工作顺利进行，特制定本招考工作方案。
一、招考范围和对象
（一）招考职位：32个岗位（具体职位表见附件1）
（二）招考范围：面向社会公开招考。
（三）招考对象：符合职位要求的社会人员。
二、应聘人员的资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3.年龄必须在法定工作年龄内，身体健康，能胜任应考岗位的工作。
4.无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名。
（1）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
（2）近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（4）法律、法规和规章规定不宜录用的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招考考试的报名截止日。
（二）报考医、药、护、技岗位的社会人员要求具有与岗位相应的资格证，有执业注册规定的岗位须具有相应的执业注册证书。
（三）学历、专业技术资格条件：
（1）临床医疗岗位（包括临床、中医、口腔）要求本科学历、学士学位或以上；或本科学历，具有中级专业技术资格证；其中急诊、儿科岗位放宽到本科或以上学历；影像、超声、麻醉岗位放宽到大专或以上学历。
（2）公卫、药学、医技、护理岗位要求大专或以上学历。
（四）年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以2019年5月31日为界(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1984年5月31日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。
（五）应考人员所学专业应与招考职位的专业要求相对应。并具备报考岗位所需的学历、学位或执业资格和技能要求及其他条件，应考人员的学历、学位和专业技术资格等需国家承认。被录用人员在接到通知报到时，必须提供相应的学历证、学位证、从（执）业资格证、专业技术资格证等有关证书原件。未能提供相关证书原件或不符合报考专业技术岗位要求基本任职条件的不予录用。
（六）符合事业单位公开招考人员回避规定。凡与录用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
三、招考程序
（一）发布公开招考公告
通过广州市番禺区第二人民医院网站（http://www.py2y.com/,下同）。公告时间不少于3个工作日。
（二）受理报名及资格审查
1.报名方式：将报名表电子版填写后发送到邮箱peyhr9@126.com。
2.报名时间：2019年5月22日至2019年5月24日17:00。
3.现场资格审核确认。资格确认时间：2019年5月28日上午8:30至12:00。
现场确认地址：广州市番禺区第二人民医院门诊部四楼人力资源科。（广州市番禺区大石街岗东路88号）
4.资格现场确认要求
（1）社会人员现场确认时应提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、学历认证、学位认证证明、专业技术资格证和执业资格证，以及符合报考职位所需的其他相关证明、证件。
（2）《广州市番禺区第二人民医院公开招考编外人员报名表》一式一份（网上填写资料后打印报名表，在一张A4纸内打印完整的报名表，不允许分页打印）。
（3）由公开招考工作领导小组办公室负责受理应聘人员报名考试手续并审查应聘人员的资格条件。
（4）应聘人员须本人亲自确认，不接受委托; 每人仅限报考一个职位。
（5）应聘者应符合公布职位的资格条件和录用条件，所提交的材料必须真实、准确，并与填写《广州市番禺区第二人民医院公开招考编外人员报名表》的情况以及个人档案材料一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予录用，或取消录用资格。
（三）考试
考试形式为面试。面试时间：除护理外其他岗位， 2019年6月5日上午8:30至12:00；护理岗位，2019年6月5日下午14:30至17:00。面试地点：广州市番禺区第二人民医院门诊部四楼会议室。
（3）面试方法
主要测试专业技能、综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。面试成绩低于60分不得进入体检环节。
考生凭身份证参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。
（四）体检
1.根据考试成绩高低顺序，按招考职位1:1的比例确定体检人选，网上发布体检人员名单公示。
2.体检由公开招考领导小组办公室统一组织，在指定医院进行，体检费用由个人垫付，待办理好录用手续后，凭发票原件到医院报销。应聘人员有义务配合公开招考体检工作。
2.体检工作按照中共省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招考人员体检实施细则（试行）的通知》（粤人社发〔2010〕382号）文件的要求进行。
（五）考察
体检合格人员可进入考察阶段。考察办法参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招考人员考察工作实施细则（试行）的通知》（粤人社发〔2011〕276号）。
因体检或考察不合格等原因致录用职位空缺的，公开招考领导小组办公室可按报考职位成绩，在报考同一岗位的总成绩合格人选之中由成绩高低顺序依次替补。
（六）确定录用人选和办理录用手续
1.考察合格的人选由公开招考领导小组统筹确定拟录用人员名单。
2.经公开招考领导小组确定拟聘人员，将通过广州市第二人民医院网站（http://www.py2y.com/）公示7个工作日，公示期间对拟录人员有异议的，用人单位或其主管部门在5个工作日内进行复查；公示期满无异议的，按有关规定办理录用手续。
3.经审核，拟录用人员有以下情况之一的，不予办理录用手续：
（1）资格条件与公布职位的要求不符的；
（2）所提交的材料弄虚作假的。
四、获录用者的待遇和管理
获录用人员按规定签订劳动合同，约定试用期。合同期间享受广州市番禺区第二人民医院编外人员有关规定的福利待遇。
五、招考纪律
（一）严格遵守上级公开招考的有关要求，做到“公平、公正、公开”。
（二）认真落实回避制度。与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系等亲属关系的人员不能参与本次招考工作。
（三）加强监督，严肃纪律。医院纪检人员将对整个招考工作进行监督，发现问题及时纠正，对违反纪律人员按规定处罚。
（四）落实请示报告制度。在招考过程中遇到问题及时向卫计局组织人事科请示报告。
六、其他相关内容
（一）本公告未尽事宜，按相关政策法规处理。本公告由公开招考工作领导小组办公室负责解释。
（二）联系方式：
广州市番禺区第二人民医院（广州市番禺区大石街岗东路88号）
联 系 人：廖立新、唐小小
联系电话：39932000
电子邮箱：peyhr9@126.com
附件：1. 2019年5月广州市番禺区第二人民医院公开招考编外人员职位表
2.广州市番禺区第二人民医院公开招考编外人员报名表
广州市番禺区第二人民医院
2019年5月22日
附件1、2019年5月广州市番禺区第二人民医院公开招考编外人员职位表.xls
