【喜报】番禺区第二人民医院樊友凌登上广州市医学重点人才榜

2月19日，广州市卫生健康委公布“2020年度广州市高层次卫生人才”名单，番禺区第二人民医院樊友凌入围，是广州市唯一一家二甲医院的广州市医学重点人才人选。

广州唯一！二甲医院里的医学重点人才

樊友凌，中共党员，广州市番禺区第二人民医院副院长，科教科科长，麻醉科学科带头人，医学博士，博士后，广州中医药大学学术型硕士研究生导师，博士后合作导师。

从事麻醉临床、教学和科研工作近20年，具有扎实的理论基础和丰富的临床麻醉经验，擅长高龄患者、危重疑难患者及心胸外科手术患者的麻醉。

近5年主持国家级、省部级和市厅级等科研项目10多项，包括2018年和2020年2项国家自然科学基金、中国博士后科学基金、新疆自治区自然科学基金、广东省科技计划项目、广东省医学科学技术研究基金项目、广东省中医药局项目、广州市科技计划项目等，各项科研经费共计200多万元。以第一作者/通讯作者发表科研论文10篇，其中SCI录入论著5篇，影响因子共计接近25分。国家自然科学基金评审专家，广东省科技项目评审专家，《Journal of Surgery》等多个SCI杂志审稿人。 

乘势而上 围绕发展战略 多举措推进科研体系建设

2019年4月初，在喀什疏附县人民医院完成1年半援疆工作后，樊友凌按照番禺区卫生健康局安排来到广州市番禺区第二人民医院。这家正处于发展关键时期的二甲医院对自身的内涵建设有着迫切的需求，医院的综合实力在搬迁新院后不断提高，在人才建设和科研教学工作方面提出“科技人才兴院 创新引领发展”的战略方针。

改制度，重保障。在以罗英华院长为首的院领导班子的大力支持下，他大胆尝试，在原有科研管理体系的基础上，修订多个管理制度，落实配套奖励资助，科研申报和研究成果不断突破，自主培养及引进一批优秀学科带头人。

建平台，展特长。开设院内学术大讲堂，并与院内职称晋升评分机制相结合，激发全院职工的积极性和兴趣，既为医护人员搭建了学习新知识新理论的平台，也为医院优秀人才提供了展示个人专长的机会。

抓落实，见成效。在科研立项和论文撰写方面，通过开展院内评审、院外专家面对面座谈、一对一答疑等多种形式的活动，不断提高科研标书和论文的质量，取得良好成效，其中办公室鲁丽容主任团队品管圈领域的研究获得医院首个番禺区科技计划医疗卫生重大项目立项，骨二科魏世坤博士在中科院一区Top期刊《Acta Biomaterialia》（影响因子7.242）发表高质量论文。

传帮带，促发展。着手实施“临床导师”和“科研导师”师带徒等形式的人才培养方式，制定院内人才“攀登计划”，助力推进重点专科建设，实行分级管理和目标管理，使重点专科建设管理逐步科学化、规范化，不断高质量发展。

我院将继续稳步推进人才高地建设，紧紧围绕发展战略，建平台，强学科，努力推动医院学科人才建设实现新突破、迈上新台阶，为我院科技创新能力的提升和人才培养质量的提高提供更多支撑，让番禺二院的科技创新成果惠及更多的百姓，为建设健康广东、打造卫生强省作出新的贡献。