共同成长，共筑梦想，为美好的明天而奋斗！

“玉不琢，不成器”，为了让新员工了解医院文化，融入工作环境，掌握法律法规及规章制度，把激情和专注力投入到新的岗位上。2017年12月8日，番禺区第二人民医院2017年新员工岗前培训在医院门诊四楼大会议室顺利举行。参加本次培训共有32人，他们的加入为医院注入了生机与活力。

此次培训会分为五个部分，分别是新员工代表发言、领导见面会、新员工自我介绍、专家授课和新员工分享培训心得体会。

首先是内科医师周波作为新员工代表发言，他热情洋溢的发言，充分展现了年轻人的活力与风采，也激发了大家学习的热情，为接下来的培训营造了良好的学习氛围。

领导见面会后，新员工也一一作了自我介绍，相互认识，希望大家在未来工作中能互相学习、互相提醒、加强沟通、共同进步，携手克服困难。

紧接着罗英华院长结合自己的亲身经历寄语大家要“转换角色、调整心态、遵章守规、爱岗敬业、学以致用，做好职业规划，不管遇到什么，都要不忘初心、砥砺前进”，让新员工尽快适应从学生到医生的身份转变，引导和支持新员工度过难关，为新员工自信地走向岗位注入了一剂强心针。

刘晓晖副院长以“健康所系，性命相托”为切入点，为大家讲述了以“医乃仁术，当行人道”为理念，引领医院文化建设的方法，让在座的新员工们深受启迪，更深刻理解“医生是上帝伸向这个世界唯一的手”，任重而道远，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，务必做到在每个患者出院或离开时能经的起自己良心的叩问。

罗玲英副院长详细为大家讲解了新医院建设规划，让大家看到了医院更美好的未来，鼓励着新员工们为自己的理想和番禺二院这个大家庭的明天而不断努力。

人力资源科科长为大家介绍了医院文化及医院规章制度，让大家对医院文化及发展有了更深刻的认识，并时刻牢记要严格遵守医院科室的规章制度和医疗诊疗常规，让大家了解到每一个规章制度及课本上的每一个字都是用过去患者的生命换来的，不能继续拿着患者的身体去“试水”，学会做一个好医生是一生的修行。

通过医务科、人事科、护理部、院感科、总务科、财务科等相关职能科室负责人对医院医疗安全、人事管理、传染病防治、社保、院感、母乳喂养知识及技巧、消防安全等方面相关知识进行了详细的讲解后，新员工对医疗质量、医疗安全、行为规范、职责履行、医德医风等各方面有了一个全面、综合、深刻的认识及理解，提升了综合素质，让自己能更好地胜任岗位。 

培训结束后新员工们参加了岗前培训考核，书写了岗前培训心得体会，其中不少的文中提到，院长的入职寄语和医疗人文精神的培养传授，让他们深受启迪。在最后，院领导和新员工们进行了合影留念。

通过本次岗前培训，新员工们有了更高的政治思想觉悟，树立了牢固的医院荣誉感，培育了严明的组织纪律观，激发了爱岗敬业、为医院的发展奋力拼搏的精神。

在医院各职能部门和科室的大力支持下，新员工岗前培训顺利完成。番禺区第二人民医院对人才的高度重视，激励着新员工未来在自己的工作岗位做出更多成绩，为患者提供更优良的健康服务，做一个让患者舒服的医生。